Preguntas raras entrevista de trabajo

Preguntas raras entrevista de trabajo

Preguntas raras entrevista de trabajo 2022

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Los aspirantes a un puesto de trabajo deben estar preparados para responder a una serie de preguntas aparentemente extrañas, ya que los empleadores incluyen cada vez más este tipo de preguntas en su repertorio de entrevistas, según el sitio de empleo Glassdoor.

«Estamos viendo que se hacen preguntas más duras e inesperadas para una variedad de puestos y de sectores», dijo Scott Dobroski, director asociado de comunicaciones corporativas de Glassdoor. «Los empleadores buscan poner a prueba las habilidades de pensamiento crítico de un candidato, así como la forma en que resuelven problemas en el momento y cómo manejan un desafío inesperado».

Entonces, ¿cómo pueden los entrevistados evitar quedar desconcertados por una pregunta inesperada? En primer lugar, hay que ser consciente del tipo de preguntas que hacen ahora las empresas, como por ejemplo si son analíticas o si intentan averiguar qué tipo de trabajador eres. En segundo lugar, pida a sus amigos o familiares que le hagan preguntas similares y acostúmbrese a responderlas en voz alta y en el acto, dice Dobroski. También hay dos pasos en falso que los posibles contratantes deben evitar. Nunca respondas a una de estas preguntas extrañas con una respuesta de una sola palabra, dijo Dobroski. Los entrevistadores quieren oír que los solicitantes pueden crear una respuesta reflexiva y estar a la altura del desafío. Por último, evite reírse o sonreír ante la pregunta, aunque parezca fuera de lugar. «Los empleadores se toman estas preguntas muy en serio, y si te burlas de ellas no será un buen augurio para ti», añadió.

preguntas y respuestas únicas para la entrevista

Si ha estado desempleado durante un tiempo, sea directo y vaya al grano sobre lo que ha estado haciendo (y es de esperar que sea una letanía de impresionantes actividades de voluntariado y otras que enriquezcan la mente, como escribir en un blog o tomar clases). A continuación, dirija la conversación hacia la forma en que hará el trabajo y contribuirá a la organización: «Decidí tomarme un descanso en su momento, pero hoy estoy dispuesto a contribuir a esta organización de las siguientes maneras».

Siempre debes responder afirmativamente a esta pregunta. Explica brevemente por qué sin extenderte demasiado. Si comunicas que tienes más éxito del que realmente tienes, puedes parecer arrogante o poco realista. Una buena explicación es que te has fijado objetivos profesionales y que has cumplido algunos de ellos y estás en camino de cumplir otros en un futuro próximo.

Siempre debes asegurarte de que estás bastante familiarizado con la empresa con la que te vas a entrevistar. Nada parece peor que un candidato que no sabe nada de la empresa en la que dice estar interesado en trabajar. Averigüe todo lo que pueda sobre la empresa, su cultura y sus objetivos. También querrá saber cómo está posicionada la empresa en su mercado, así como quiénes son sus principales competidores.

5 preguntas únicas para la entrevista

Aunque estés bien preparado para una entrevista de trabajo y hayas ensayado tus respuestas a las preguntas más habituales, a veces el director de la empresa te hará una pregunta inusual para ver cómo puedes pensar y responder con soltura, así como para averiguar más sobre tus habilidades sociales.

Pensar (y practicar con un amigo o familiar) cómo responderías a estas preguntas te preparará para las preguntas difíciles de la entrevista, que están diseñadas para ponerte a prueba y llegar al corazón de la persona «real» que hay detrás del currículum.

Si puedes demostrar que eres un candidato capaz de pensar de forma crítica, comunicarte eficazmente y adaptarte al cambio -todas ellas habilidades blandas muy solicitadas-, tendrás más posibilidades de triunfar en tu próxima entrevista.

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