Preguntas que te pueden hacer en una entrevista de trabajo

Preguntas que te pueden hacer en una entrevista de trabajo

Preguntas y respuestas de la entrevista final

En 2012, el gigante de las búsquedas preguntó a un candidato: «¿Cuántas vacas hay en Canadá?», mientras que Bain retó a un entrevistado a calcular el número de ventanas de Nueva York. Amazon preguntó a un candidato: «Si Jeff Bezos entrara en su oficina y le ofreciera un millón de dólares para lanzar su mejor idea empresarial, ¿cuál sería?».

La moraleja de la historia es que los solicitantes de empleo deben anticiparse a las preguntas menos convencionales de las entrevistas y que deben pensar en las preguntas extrañas como una oportunidad para demostrar su proceso de pensamiento, comunicar sus valores y su carácter y mostrar al posible empleador cómo se desenvuelven bajo presión.

Prepare una lista de preguntas probables. Shweta Khare, experta en carreras y búsqueda de empleo, afirma que conseguir una lista de preguntas comunes para una entrevista es más fácil que nunca. «Nunca hay que subestimar la importancia de la preparación. Es el primer paso y el más importante», dice.

Identifique lo que la organización quiere y necesita. «Aunque el enfoque de ‘¿Por qué deberíamos contratarle? (y otras preguntas similares de la entrevista) se centra en «usted», el entrevistado, es importante recordar que la respuesta no gira en torno a usted», dice Miriam Salpeter, coach de búsqueda de empleo, propietaria de Keppie Careers y autora de Social Networking for Career Success y 100 Conversations for Career Success.

Ejemplo de pregunta y respuesta para una entrevista

Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y ha sido una experta en este campo durante más de 20 años.

Tus respuestas serán más contundentes si sabes qué esperar durante la entrevista y tienes una idea de en qué quieres centrarte. Saber que estás preparado aumentará tu confianza y te ayudará a minimizar el estrés de la entrevista y a sentirte más tranquilo.

A continuación te presentamos las 10 preguntas más frecuentes que suelen hacer los empresarios, además de más de 100 preguntas más habituales en las entrevistas de trabajo, ejemplos de respuestas, consejos para dar la mejor respuesta y sugerencias para superar la entrevista.

Revisa estas preguntas de entrevista más frecuentes y los ejemplos de respuestas, y luego prepara tus respuestas en función de tu experiencia, tus habilidades y tus intereses. Recuerda que no se trata tanto de dar las respuestas «correctas» como de demostrar que eres el mejor candidato para el puesto.

Preguntas y respuestas de la entrevista en línea

Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y ha sido una experta en este campo durante más de 20 años.

Tus respuestas serán más contundentes si sabes qué esperar durante la entrevista y tienes una idea de en qué quieres centrarte. Saber que estás preparado aumentará tu confianza y te ayudará a minimizar el estrés de la entrevista y a sentirte más tranquilo.

A continuación te presentamos las 10 preguntas más frecuentes que suelen hacer los empresarios, además de más de 100 preguntas más habituales en las entrevistas de trabajo, ejemplos de respuestas, consejos para dar la mejor respuesta y sugerencias para superar la entrevista.

Revisa estas preguntas de entrevista más frecuentes y los ejemplos de respuestas, y luego prepara tus respuestas en función de tu experiencia, tus habilidades y tus intereses. Recuerda que no se trata tanto de dar las respuestas «correctas» como de demostrar que eres el mejor candidato para el puesto.

Preguntas y respuestas difíciles de la entrevista

Los entrevistadores conocen estas preguntas difíciles de las entrevistas de trabajo. De hecho, a menudo las formulan específicamente en sus entrevistas de trabajo para calibrar su capacidad de reaccionar eficazmente cuando está bajo presión o le cogen por sorpresa. Así que, desde la perspectiva del entrevistado, saber responder bien a estas preguntas difíciles de la entrevista puede ayudarle a destacar.

Los entrevistadores formulan esta pregunta para conocer su ambición profesional, su interés a largo plazo en su campo y si este trabajo concreto se ajusta a sus aspiraciones. Quieren saber que, si te contratan, no vas a buscar otro trabajo dentro de 12 meses. También quieren ver que eres realista, por lo que «dirigir esta organización» o «en tu trabajo» son respuestas que deben evitarse.

La mayoría de las personas tienen una idea del camino que les gustaría seguir en su carrera. Tanto si tu plan de carrera es definitivo como si es provisional, sabes más o menos lo que te gustaría hacer. A través de la investigación previa a la entrevista sobre la organización y el puesto, y de las conversaciones con el responsable de la contratación, también deberías entender cómo evolucionaría este puesto concreto para un titular con éxito.

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