Criterios de clasificacion de empresas

Criterios de clasificacion de empresas

Clasificación de las pequeñas empresas

Las pequeñas y medianas empresas (PYMES) o pequeñas y medianas empresas (PYMES) son empresas cuyo número de personal está por debajo de ciertos límites. La abreviatura «PYME» es utilizada por organizaciones internacionales como el Banco Mundial, la Unión Europea, las Naciones Unidas y la Organización Mundial del Comercio (OMC).

Por ejemplo, las PYME australianas constituyen el 98% de todas las empresas australianas, producen un tercio del PIB total y emplean a 4,7 millones de personas. En Chile, en el año comercial 2014, el 98,5% de las empresas estaban clasificadas como pymes[2] En Túnez, los trabajadores autónomos representan por sí solos alrededor del 28% del empleo total no agrícola y las empresas con menos de 100 empleados representan alrededor del 62% del empleo total[3] Las pymes de Estados Unidos generan la mitad de todos los puestos de trabajo de Estados Unidos, pero solo el 40% del PIB[4] En 2014, 170.000 pequeñas y medianas empresas estadounidenses exportaron a los países del TPP bienes por valor de casi 180.000 millones de dólares. Sin embargo, aunque el 98% de los exportadores estadounidenses son pequeñas empresas, menos del 5% de todas las empresas estadounidenses exportan bienes. Esto significa que hay un enorme potencial sin explotar para que las pequeñas empresas aumenten sus ingresos y apoyen el empleo vendiendo bienes y servicios estadounidenses al 95% de los consumidores del mundo que viven fuera de nuestras fronteras. [5]

Clasificación de las empresas en economía

Los programas de incentivos en Alemania están disponibles a través de diferentes instrumentos de financiación pública y para diferentes fines de financiación. En los siguientes apartados se describen los programas de incentivos más comunes y atractivos y sus ámbitos de aplicación en Alemania.Subvenciones a la inversiónSubvenciones a la I+DSubvenciones a la contratación de personalPréstamos públicosGarantías públicasLos diferentes instrumentos de incentivos pueden combinarse.

Cada programa de incentivos define los sectores y las formas de inversión (por ejemplo, proyectos nuevos o ampliaciones) que pueden recibir financiación. Cada programa tiene una serie de criterios (como el tamaño de la empresa, la ubicación del proyecto de inversión previsto, etc.) que determinan los niveles de incentivo de cada proyecto de inversión.

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Criterios de la pequeña empresa

Si bien todas las empresas de Estados Unidos contribuyen a la misma economía, lo hacen en diferentes formas y tamaños. La funcionalidad, el liderazgo y la declaración de la misión son importantes, pero no debe pasarse por alto la clasificación del tamaño de la empresa, ya que ayuda a medir correctamente el impacto y el éxito.

Antes de desglosar cada clasificación, es importante señalar que no existe una definición concreta de lo que hace que una empresa se considere pequeña, mediana o grande. Según la Administración de Pequeñas Empresas (SBA), todo depende del sector al que pertenezca la empresa.

Sin embargo, no está de más proporcionar el marco de las clasificaciones. A continuación se presentan las descripciones generales de lo que es una pequeña empresa, una empresa mediana y una gran empresa. Todo se reduce a dos cosas: los ingresos y el número de empleados.

Una pequeña empresa es, bueno, el tamaño de empresa más pequeño. Sin embargo, no siempre son un grupo de empleados con dificultades que trabajan en un sótano. Normalmente, una pequeña empresa obtiene un máximo de 38,5 millones de dólares de ingresos anuales y no tiene más de 1.500 empleados.  La mayoría de las empresas estadounidenses se consideran pequeñas empresas, con la friolera de 30,2 millones sólo en Estados Unidos.

¿qué tamaño tiene mi empresa?

La definición de pequeña industria difiere de un país a otro. En algunos países, el término utilizado para este tipo de unidad es el de pequeña empresa, pequeña empresa, pequeña unidad, pequeña empresa o pequeña industria. Cualquiera que sea el término utilizado, la definición que se deriva suele basarse en un único índice, es decir, en las bases de la inversión en instalaciones y maquinaria o en la mano de obra y la energía o en la mano de obra utilizada sin ninguna energía. Con el paso del tiempo y los avances en todos los ámbitos de la actividad, el índice utilizado sufrió enormes cambios. Hoy en día, casi todos los países consideran la inversión en instalaciones y maquinaria, es decir, el capital fijo, como la vara de medir para definir una pequeña industria.

Una pequeña empresa es un negocio de propiedad y gestión privada, con un número reducido de empleados y un número relativamente pequeño de ventas. Las pequeñas empresas suelen ser sociedades anónimas, sociedades colectivas o empresas unipersonales de propiedad privada. La definición del término «pequeña empresa» puede variar según el país.

La especificación de cualquier estándar de tamaño para definir a la pequeña empresa es necesariamente arbitraria, porque la gente adopta diferentes estándares con diferentes propósitos. Por ejemplo, los legisladores pueden excluir a las pequeñas empresas de ciertas normativas y especificar que son los empleados el punto de corte. Además, una empresa puede ser calificada de «pequeña» cuando se la compara con las grandes empresas, pero «grande» cuando se la compara con las más pequeñas. Por ejemplo, la mayoría de la gente clasificaría como pequeñas empresas las gasolineras de propiedad independiente, los restaurantes de barrio y las tiendas minoristas de propiedad local. Del mismo modo, la mayoría estaría de acuerdo en que los grandes fabricantes de automóviles son grandes empresas. Y las empresas de tamaño intermedio se clasificarían como grandes o pequeñas en función de los puntos de vista individuales. Hay dos enfoques para definir la pequeña empresa.

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