Correos electronicos de empresas para enviar curriculum

Correos electronicos de empresas para enviar curriculum

Correos electronicos de empresas para enviar curriculum 2022

qué escribir en el correo electrónico al enviar el currículum y la carta de presentación

En nuestra actual era digital, sigue siendo habitual que las empresas anuncien los puestos disponibles en línea y pidan que las solicitudes de empleo se envíen por correo electrónico, ya sea directamente a la bandeja de entrada del director de contratación o a la dirección de correo electrónico central de carreras y empleos de la empresa.

Es una experiencia muy diferente a la de solicitar un puesto de trabajo a través de una bolsa de empleo o de un portal en línea, y es un factor crucial que debes tener en cuenta durante tu búsqueda de empleo. ¿Cómo enviar un currículum por correo electrónico que sea conciso y que destaque?

Para empezar, es fundamental leer las instrucciones del empleador para la solicitud de empleo. Si envías tu currículum por el método equivocado o en un formato incorrecto, mostrarás una falta de atención a los detalles y te arriesgas a que tu solicitud se pase por alto o se pierda por completo. O, si la organización está contratando varias funciones y utiliza específicamente un número de referencia del puesto, que usted no incluye en su solicitud por correo electrónico, es poco probable que el responsable de la contratación dedique tiempo a intentar averiguar a qué puesto pertenece.

la mejor dirección de correo electrónico para un currículum

Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y ha sido una experta en este campo durante más de 20 años.

¿Necesitas enviar un currículum por correo electrónico para solicitar un trabajo? Si es así, puede que te encuentres confundido sobre la mejor manera de hacerlo. ¿Debe enviar su carta de presentación y su currículum como archivos adjuntos, o incluir ambos en el cuerpo del correo electrónico?

Lo primero es lo primero: siga siempre las instrucciones del empleador sobre cómo enviar su material de trabajo. El anuncio de empleo debe ofrecerle información detallada sobre cómo debe presentar su solicitud. Es posible que le pidan que cargue su currículum en línea o que lo envíe por correo electrónico. Si le piden que envíe su currículum por correo electrónico, es posible que le indiquen el formato que debe utilizar para su currículum, lo que debe incluir en el asunto del correo electrónico y el plazo en el que el empleador debe recibirlo.

ejemplos de direcciones de correo electrónico profesionales para el currículum

¿Cómo debe ser un correo electrónico para enviar tu CV? Ante todo, es esencial seguir las instrucciones de los empleadores al enviar su CV por correo electrónico. Los empleadores suelen ser bastante específicos en cuanto a lo que quieren que se incluya en los CV y a cómo deben estructurarse (por ejemplo, el formato, la línea de asunto, etc.). Siga sus reglas si quiere evitar ser eliminado en la primera ronda.

Nombra tus archivos de forma sucinta y clara, por ejemplo, «joe-bloggs-cv» o «joe-bloggs-cover-letter». Esta es la primera vez que un empleador se encontrará con usted, por lo que es importante que sus materiales sean a la vez profesionales y fácilmente identificables.

Por lo demás, no hay una respuesta clara sobre cuál es el mejor formato para enviar el CV por correo electrónico. En general, el mejor formato para enviar su CV es un documento de Word. Un PDF suele ser aceptable, pero los archivos PDF no siempre son compatibles con el software del sistema de seguimiento de candidatos. Por lo tanto, es posible que los empleadores que utilizan este software no puedan leer correctamente su CV.

En el asunto de su correo electrónico, escriba su nombre, la descripción del puesto y su número de referencia (si procede). Si no ha encontrado la vacante en el sitio web del empleador, es útil indicar dónde la ha encontrado.

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